Beispiele für Lebensläufe von Business Analysten

Der Karriereleitfaden für Business Analysten von BrainStation kann Ihnen dabei helfen, die ersten Schritte in Richtung einer lukrativen Karriere in der Analyse zu unternehmen. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie einen großartigen Lebenslauf für Business Analyst-Jobs schreiben.

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Was ist ein Business Analyst Lebenslauf?

Business Analyst-Lebensläufe beschreiben Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge in der Business-Analyse. Es handelt sich um kurze, aber wesentliche Dokumente, die zusammen mit Anschreiben verwendet werden, um sich früh im Einstellungsprozess für Positionen zu bewerben, die vom Einstiegs-Business-Analysten bis zum Senior-Business-Analysten reichen. Typische Lebenslaufbeispiele für Business Analysten zeigen Ihr Fachwissen in Schlüsselbereichen wie der Bewertung von Prozessen und Verfahren, der Identifizierung von Problemen und der Entwicklung von Geschäftslösungen. Zusammen mit dem Anschreiben sollte Ihr Lebenslauf Personalchefs davon überzeugen, dass Sie ein idealer Kandidat für eine Position als Business Analyst sind.

Lebensläufe für Business Analysten schreiben – eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Business Analyst-Lebenslaufs beginnen, beginnen Sie mit einigen wichtigen Vorbereitungen.

Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung. Stellenbeschreibungen enthalten die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen, nach denen das Unternehmen sucht. Dies sind die Punkte, die Sie in Ihrem Lebenslauf hervorheben möchten, daher kann es nützlich sein, sie durchzulesen und einzukreisen. Einige Unternehmen verwenden Lebenslauf-Scanner für erste Screenings, stellen Sie also sicher, dass Sie Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige angeben.Unternehmen verstehen. Erfahren Sie mehr über das Unternehmen und identifizieren Sie Schwachstellen und Geschäftsanforderungen. Zeigen Sie in Ihrem Lebenslauf, dass Sie über die richtigen Hard Skills verfügen, um ihre Probleme und Herausforderungen zu bewältigen.Erstelle eine Liste deiner Erfolge. Stellen Sie eine umfassende Liste all Ihrer Erfahrungen und Erfolge bei der Geschäftsanalyse zusammen. Dieses Dokument, auch Master-Lebenslauf genannt, hilft Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wenn Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs beginnen, sehen Sie sich die Liste an und wählen Sie die Elemente aus, die für die Stelle am relevantesten sind.Finden Sie eine saubere Vorlage. Entscheiden Sie sich für ein einfaches Layout. Wählen Sie eine oder zwei Schriftarten und gehen Sie sparsam mit Farben um. Denken Sie daran, viel Leerraum einzuplanen, damit Ihr Lebenslauf gut lesbar ist.

Befolgen Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs für Business Analyst-Jobs diese Best Practices.

Anpassen für jedes Unternehmen. Jedes Unternehmen sucht nach leicht unterschiedlichen Fähigkeiten und Fachkenntnissen als Business Analyst. Erstellen Sie für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, einen einzigartigen Lebenslauf, der auf die besonderen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht.Halten Sie es auf einer Seite. Konzentrieren Sie sich auf Ihre relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten.Strukturieren Sie Ihre Inhalte: Klare Überschriften und Aufzählungszeichen erleichtern das Scannen Ihres Lebenslaufs.Verwenden Sie Aktionsverben: Beginnen Sie bei der Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten und Erfolge mit wirkungsvollen Aktionsverben wie gestartet, erweitert, erleichtert, reduziert und an der Spitze.Konzentrieren Sie sich auf Erfolge: Ihr Lebenslauf ist keine Liste Ihrer bisherigen beruflichen Aufgaben, sondern eine Übersicht über Ihre Erfolge. Verwenden Sie Leistungsaussagen, die dieser Formel folgen: Aktionsverb + Aufgabe + Ergebnis. Führte beispielsweise eine eingehende Analyse des Geschäftsbetriebs durch und reduzierte die Gemeinkosten um 15 %.Quantifizieren Sie Ihre Leistungen: Statistiken und Zahlen belegen Ihre Leistung und Ihr technisches Know-how. Unternehmen suchen nach Business Analysten, die Ergebnisse erzielen können, also quantifizieren Sie Ihre Wirkung, wo immer möglich.Bearbeiten und verfeinern: Bitten Sie einen vertrauenswürdigen Freund oder Kollegen, Ihren Lebenslauf zu überprüfen. Denken Sie vor dem Einreichen daran, eine Rechtschreib-/Grammatikprüfung durchzuführen und auf weitere Tippfehler zu überprüfen.

Erste Schritte – Was ist der Zweck des Business Analyst Lebenslaufs?

Das Ziel des Lebenslaufs eines Business Analysten ist es, Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie eine wertvolle Bereicherung für ihr Team wären. Ihr Lebenslauf sollte eine Geschichte erzählen – zeigen Sie, wie Ihre Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrungen zusammenkommen, um Sie zum perfekten Kandidaten zu machen. Mit einem hervorragenden Lebenslauf werden die Mitarbeiter Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

So erstellen Sie eine Gliederung für den Lebenslauf eines Business Analysten

Sie können diesem Beispiel für einen Lebenslauf folgen, wenn Sie mit dem Schreiben beginnen, um einen überzeugenden Business Analyst-Lebenslauf zu erstellen:

Beginnen Sie mit einer Überschrift, die Ihre Kontaktinformationen für den Einstellungsmanager auflistet.
Schreiben Sie ein fesselndes Profil/eine Zusammenfassung, die erklärt, warum Sie der beste Kandidat sind.
Listen Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Erfolge auf.
Fügen Sie Ihre Ausbildung hinzu.
Führen Sie relevante Business-Analyse-Fähigkeiten auf, die der Stellenbeschreibung entsprechen.
Fügen Sie zusätzliche Abschnitte hinzu, die andere Aktivitäten präsentieren.

Was gehört in Ihren Lebenslauf als Business Analyst?

Das Format Ihres Business Analyst-Lebenslaufs sollte eine Überschrift, ein Profil/eine Zusammenfassung, Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten enthalten. Verwenden Sie diese Zusammenfassung des Business Analyst-Lebenslaufs, um Ihnen beim Schreiben zu helfen:

Üerschrift: Fügen Sie oben in Ihrem Lebenslauf Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und LinkedIn hinzu. Ordnen Sie diese der Überschrift Ihres Anschreibens zu.Profil Zusammenfassung: Schreiben Sie eine Einführung mit zwei bis vier Sätzen, die den Personalchef sofort einbezieht. Fügen Sie eine Schlüsselleistung und einen Überblick über Ihre Top-Fähigkeiten hinzu.Berufserfahrung: Listen Sie Ihre relevantesten Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf. Geben Sie den Rollentitel, das Unternehmen und die Daten an. Beschreiben Sie in wenigen Stichpunkten die greifbaren Ergebnisse Ihrer Arbeit. Führen Sie keine beruflichen Pflichten auf – zum Beispiel sagt „Verantwortlich für die Überwachung des Geschäftsbetriebs“ dem Arbeitgeber nicht viel über Ihre Arbeit. Stattdessen könnten Sie es wie folgt formulieren: Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Verbesserung der Geschäftsleistung, wodurch das Unternehmen mehr als 50.000 US-Dollar pro Jahr einspart.Bildung: Fügen Sie Ihre Universitäts-/Hochschulabschlüsse sowie alle Zertifizierungen oder Diplome hinzu. Führen Sie den Abschluss/das Zertifikat, den Namen der Einrichtung und die besuchten Daten auf. Wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben, können Sie auch relevante Studienleistungen und akademische Auszeichnungen hinzufügen.Fähigkeiten: Schlagen Sie in der Stellenbeschreibung nach, um die wichtigsten erforderlichen Business Analyst-Fähigkeiten zu ermitteln. Fügen Sie Fähigkeiten hinzu, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind und zu Ihren eigenen Fähigkeiten passen.Sonstiges: Fügen Sie zusätzliche Abschnitte hinzu, um Ihre anderen Errungenschaften und Aktivitäten hervorzuheben. Sie können Projekte, Auszeichnungen, Freiwilligenarbeit, Sprachen oder Interessen einbeziehen. Schließen Sie Aktivitäten ein, die Ihnen helfen, sich von anderen Business Analysten abzuheben.

Welche Fähigkeiten sollten Sie in einen Lebenslauf eines Business Analysten einbringen?

Der einfachste Weg, um festzustellen, welche Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden sollen, besteht darin, auf die Stellenbeschreibung des Business-Analysten zurückzugreifen. Als Business Analyst verfügen Sie wahrscheinlich über eine Reihe von Fähigkeiten und Fachkenntnissen. Sie sollten jedoch die in der Stellenausschreibung aufgeführten Fähigkeiten priorisieren. Konzentrieren Sie sich in Ihrem Skills-Bereich auf technische Fähigkeiten. Während Sie Soft Skills sicherlich erwähnen können, ist es besser zu zeigen als zu sagen. Fügen Sie Leistungen, die Ihre Soft Skills demonstrieren, in den Abschnitt über die Berufserfahrung des Business Analyst-Lebenslaufs ein.

Einige Beispiele für relevante Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber bei Business Analysten suchen, sind:

Vorausschauende Analyse
Risikoanalyse und -management
Finanzanalyse und Modellierung
Agile Entwicklung
Automatisiertes Testen
Verbesserung der Geschäftsprozesse
Benchmarking
Finsternis
Testen der Datenintegrität
Funktionsprüfung
JavaScript
Gemeinsame Anwendungsentwicklung
Lucidchart
Logische Modellierung
Marktforschung
PHP
Orakel
GEDRÄNGE
SQL oder MySQL
UML
Bewertung des Soll-/Zukunftszustands
Reengineering von Unternehmensprozessen
Gap-Analyse
Wireframing, Prototyping und User Stories
SWOT-Analyse
Ist-Analyse

Vorlage für den Lebenslauf eines Business Analysten

Verwenden Sie dieses Beispiel für einen Business Analyst-Lebenslauf als Leitfaden, wenn Sie sich für eine Business Analyst-Rolle bewerben.

[NAME] [Telefonnummer] [E-Mail] [LinkedIn]

PROFIL

Motivierter Business Analyst mit Kenntnissen in [Fachgebieten]. Früher [große Leistung]. Bereit, meine Erfahrung zu [wie Sie dem Unternehmen helfen könnten] einzubringen.

ERFAHRUNG

[Berufsbezeichnung, Unternehmen] [Monat, Jahr – Monat, Jahr]